人は大人になるにつれ、誰かの作った枠組みや評価の中で生きることが幸せな人生に近づくと教えられてきた。
どんなに頑張っても満たされる時は一瞬しか訪れない。
自分は必要とされている存在なのか？
それは自分が主語の人生なのか？
人は人生の主語を自分に変えるチカラを持っている。
誰かの作った枠組みや評価なんて怖がらなくていいんだ、安心して自分の人生を存分に謳歌できることを知っているから。
今よりもっと好きな自分がいることを知っているし、望んでいるように変われること、そして周りも変えられるパワーを持っていることもね。
“個”得だせ、
“声”だせ、
“超”えだせ人類。
ビジネス、プライベートを関わらず、あらゆる業界、職種、規模の、全てのチームへ「本質的な成長」を支援し、今より超えだす「最高のチーム」をつくる。
体験者の声
COEDASという名前はチームのビジョン・目標とメンバーの願いを集めて作られました。
「コーチングは手段の一つ。実現したいのは、誰もが活き活きと自分を謳歌できる社会。お互いの可能性を信じて、対話できる文化」
それぞれが今より超えだすことが当たり前の世界。
COEDASはその世界を作る目的のもと、集まっているビジョンのためのチーム。
「継続のために営利は必要です。でもゴールではない。Exitは1mmも考えていません」
自分達のやりたいことができなければ、解散してもいい。でも自分達が信じないことは絶対にやらない。
「本来のパーパス経営ってそういうことだと思います」
組織の中で自分を殺している人、自分の夢や生き方が応援されていない人、コミュニケーションと人間関係に苦労している人、応援したいのは、そういった過去の自分達みたいな人々です。
「当たり前のように味方がいて、受け入れてくれて、応援してくれる環境。僕はCOEDASが出来て初めてそれを得ました。こういうコミュニティをもっと広げていきたい」
企業のサステナビリティ経営を無償でサポートしています。
COEDASは、Google社が運営する「Unconscious Bias @ Work（アンコンシャスバイアス）」と「#IamRemarkable（アイアムリマーカブル） ワークショップ」の認定ファシリテーターとして、全国の企業のダイバーシティインクルージョンをサポートしています。
研修を受けgoogleに認定されたCOEDASのファシリテーターがオンラインで実施いたします。
企業規模や業種は問いません。全国どこでも無償で実施いたします。
この２つの取り組みは、一企業のサスティナビリティ向上だけでなく、多様性（ダイバーシティ）のある社会の実現にもつながることです。是非御社もご活用ください。
