1on1 Training1on1トレーニングプロコーチが1on1を個別指導

対話の在り方から
コミュニケーションを
変える。

昨今、管理職と部下の1on1ミーティングを導入する企業が増えています。しかし、せっかく導入したにも関わらず、期待される効果が出ないという声も多く聞きます。そればかりか、「1on1は意味がない」と社員にネガティブな印象を持たれてしまったという失敗談もあります。
1on1は、当事者間のみで行われるため問題や課題や見えにくく、また対話というものは個別的なものであるためいくらロールプレイング研修などを受けてもカバーしきれないことが多く効果がありません。
COEDASの1on1トレーニングは、一人ひとりにプロコーチが付き、個別指導で1on1の精度を上げていくトレーニングです。このトレーニングを体験することによって、ご自身の思考の癖や対話スキルが見える化され、具体的な改善に取り組みやすくなります。

■ 期間:約6ヶ月間
■ 回数:全6回

本当の意味での対話ができるようになり、心理的安全性からエンゲージメント向上に。本当の意味での対話ができるようになり、心理的安全性からエンゲージメント向上に。

1on1トレーニングの内容

職場で行なっている1on1を録音したものを受け、COEDASコーチがプロコーチ的視点でフィードバックします。それをもとに次の1on1を行い、またコーチからフィードバックのPDCAを6回を繰り返し、半年間で総合的な対話力を上げていきます。

  1. 1on1音声を
    プロコーチがチェック

  2. わかりやすいフォーマットで
    フィードバック

  3. 改善した 1on1 を実施

1on1 トレーニングで実現できること

  • 1on1の質の向上
  • 社内のコミュニケーションが改善
  • 社員のメンタル面が改善
  • 人間関係の質が向上
  • 個人的なコミュニケーション能力の向上
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