対話の在り方から
コミュニケーションを
変える。
昨今、管理職と部下の1on1ミーティングを導入する企業が増えています。しかし、せっかく導入したにも関わらず、期待される効果が出ないという声も多く聞きます。そればかりか、「1on1は意味がない」と社員にネガティブな印象を持たれてしまったという失敗談もあります。
1on1は、当事者間のみで行われるため問題や課題や見えにくく、また対話というものは個別的なものであるためいくらロールプレイング研修などを受けてもカバーしきれないことが多く効果がありません。
COEDASの1on1トレーニングは、一人ひとりにプロコーチが付き、個別指導で1on1の精度を上げていくトレーニングです。このトレーニングを体験することによって、ご自身の思考の癖や対話スキルが見える化され、具体的な改善に取り組みやすくなります。
■ 期間:約6ヶ月間
■ 回数:全6回